單位提交了工傷認定表有一個回執(zhí)單對以后工傷認定結(jié)果有什么影響
勞動爭議2025-01-09 18:32
律師回復
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月幫助201720人在申請工傷認定時，是需要勞動行政部門遞交工傷認定申請材料。在遞交材料時，勞動部門會針對材料是否齊全，遞交材料種類進行確認。此時勞動科開具的回執(zhí)是針對上交材料的數(shù)量種類進行確認，以及缺少材料的說明。如果材料齊全，員工在上面簽字即可，代表員工將齊全材料遞交到勞動部門。如果材料不齊全，那么簽字之后代表勞動部門已經(jīng)通知需要補齊材料有哪些，需要及時補齊。依據(jù)《工傷保險條例》提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 原問題：《剛提交申請工傷認定時 就提前在回執(zhí)單上簽字有什么后果》回復于 2022-12-09 03:32:58
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有沒有工傷認定表
工傷認定申請表，填表說明：1．鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。2．申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。3．事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位（或工種）類別。4．傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。5．診斷時間一欄，工傷認定，單位沒給交錢，個人怎么辦工傷認定
請到當?shù)厣绫＞肿稍児ｋU條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保用人單位不滿勞動仲裁上訴，會影響工傷認定嗎？
工傷認定是一種具體行政行為，用人單位對工傷認定不服可以申請復議或起訴，但最終結(jié)果將直接影響勞動仲裁的。一是，如果人民法院認定不構(gòu)成工傷，那么勞動仲裁委員會不會裁決用人單位賠償各項費用；二是，如果認定構(gòu)成工傷，勞動仲裁委員會則依法就勞動者的傷工傷認定傷殘認定
展開全部 工傷認定書和傷殘認定書，是兩個不同的法律文書，表示不同的法律內(nèi)容。 第一，工傷認定書，職工發(fā)生工傷，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，必須要經(jīng)過工傷認定，才可以享受工傷待遇，也就是認可了職工的受傷是屬于工傷。申報工傷，單位在一個月內(nèi)申報，對工傷認定有異議
可以申請復議或者提起行政訴訟相關法律熱點
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