我想問下,我是通過中介進(jìn)的廠,來的時(shí)候,中介說工價(jià)是三個月,然后我干了倆月了,廠里讓通知轉(zhuǎn)正,不轉(zhuǎn)正就離職,我就轉(zhuǎn)了,到補(bǔ)差價(jià)的時(shí)候,中介說你轉(zhuǎn)正了,沒有差價(jià),我該怎么辦
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我在日企公司上班,現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)正,沒轉(zhuǎn)正之前是和中介簽的合同,現(xiàn)在被廠里退回給中介公司,中介這邊讓我辦離職,推介我到別的企業(yè),這種情況合理嗎?
1.處于試用期時(shí),就應(yīng)當(dāng)簽署勞動合同,不知道公司與你簽定的是什么性質(zhì)的合同 2.按照《勞動合同法》離職需提前一個月告知用人單位,你提前一個月走可以的,關(guān)鍵是你所簽署的合同是什么的,里面具體如何規(guī)定的,用人單位會不會讓你賠償,就會有牽扯到這個我的這個差價(jià)中介不給補(bǔ)怎么辦
具體是什么情況我是通過中介,就勞務(wù)派遣公司進(jìn)的企業(yè),上班的時(shí)候受傷,中介跟企業(yè)都有責(zé)任嗎
展開全部認(rèn)定為工傷的由社保工傷保險(xiǎn)和公司共同賠償醫(yī)藥費(fèi);因工傷導(dǎo)致的暫時(shí)喪失勞動能力或者需要配合治療的請工傷假一次性最長可達(dá)6個月,總計(jì)一般不超過12個月;一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個月本人工資,根據(jù)勞動者的勞動能力障礙等級確定);一次性就我是從中介入職的工廠,現(xiàn)在干了十來天,感覺不適合不想干了,給中介打電話說,他說要提前一個月申請離職,如果我現(xiàn)在走的話就沒有工資了,他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時(shí)候會有一些約定的,比如做滿多少天才結(jié)工資,必須干滿一個月或者兩個月之類的,如果提前離職會扣去費(fèi)用等等。而且工廠沒批準(zhǔn)離職的話你離職算自離,肯定沒有工資的。所以還是堅(jiān)持干到合約結(jié)束吧,否則不劃算的。 原問題:《我是由中介就是我跟中介去打工,中介說廠里扣了我一千多,本不應(yīng)該扣的,我也不知道是中介吃的還是廠吃的這一千,拿我應(yīng)該找誰要這個錢
你好,這種情況建議你先跟中介或者工廠負(fù)責(zé)人問清楚。從法律層面上來說呢,工資應(yīng)該是跟工廠結(jié)算的,因?yàn)槟愀S產(chǎn)生了勞動關(guān)系(或勞務(wù)關(guān)系),中介只是在中間起到了介紹的作用,所以一般不應(yīng)由中介結(jié)算。但是現(xiàn)實(shí)生活中,往往都是工廠給到中介,中介再給你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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