勞動(dòng)工傷勞動(dòng)工傷
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-01-09 09:07
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工傷，無勞動(dòng)合同，有勞動(dòng)事實(shí)，發(fā)生工傷
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件工傷沒有勞動(dòng)合同，想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，走工傷認(rèn)定
1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷工傷已經(jīng)勞動(dòng)仲裁 工傷以及勞動(dòng)仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)糾紛，工傷認(rèn)定，勞動(dòng)仲裁
工傷認(rèn)定有人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍?！ 」J(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。職工或者用人單位對(duì)人力資源社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定不服?？?/span>工傷確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷處理
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過多起勞動(dòng)工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
