我在寧夏回族自治區(qū)銀川市從事登高作業(yè)，去年老板刻扣8000元，今年又拖欠11000元。
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-01-08 09:58
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無故拖欠和刻扣農(nóng)民工工錢
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法?！秳趧?dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也我想咨詢一下去年有個(gè)老板拖欠我工資今年還能要到錢嗎？
，你連最基本的合同都沒有，而且時(shí)間又過去那么久了，如果可以為你做證的人還在那上班的話，肯定是不會出來做證的，勞動(dòng)局基本的保障一般都是有合同的情況下的 謝謝采納 原問題：《去年的一個(gè)月工資老板不給,現(xiàn)在去還可以要的到嗎?這個(gè)勞動(dòng)局有辦法解決嗎老板拖欠亂扣工資
老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴，要求勞動(dòng)行政部門介入處理?！ 豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人去年拖欠我的工資，今年找老板要了好多次就是不給，請問我該怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付除了寒假作業(yè)之外，又布置其他的作業(yè)算違法嗎？
不算，同學(xué)，我剛高考過，終于拜脫了這個(gè)地獄，你們一定要堅(jiān)持??！ 原問題：《放暑假時(shí)除了暑假作業(yè)老師又另外布置了好多作業(yè),比暑假作業(yè)還要多的課外作業(yè),這算不算違法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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