工傷十級，社保局已賠付，現(xiàn)在離職公司還要賠付嗎？
勞動爭議2025-01-09 15:31
律師回復
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月幫助201720人工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。你可以按第二款申請一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體多少可以去當?shù)氐膭趧硬块T了解 原問題：《我在一工廠上班，在09年的時候出了工傷，評定為十級工傷，社保局也賠錢了，請問現(xiàn)在辭職廠里還有賠錢嗎》回復于 2023-01-07 02:12:15
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你好，我老公工傷鑒定十級，社保局賠付多少，用人單位需要賠付多少？
十級工傷，社保局工傷保險基金給你七個月傷殘費，按你月工資計算，繼續(xù)工作，沒有其他了，以后因傷殘?zhí)幱盟幹委煻济赓M，你要是合同到期或自愿解除合同，用人單位賠償你一次性醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助金 原問題：《工傷鑒定等級為十級，公司和社保局都應該怎么十級工傷賠付官司
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。十級工傷能賠付多少
需要具體咨詢計算。工傷十級賠付幾個月
1、工傷十級，單位應該支付員工一次性就業(yè)補助金。根據(jù)地方規(guī)定的不同，單位同時可能需要支付員工一次性醫(yī)療補助金。具體金額根據(jù)地方法規(guī)進行計算.2、依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷工傷十級，并且沒有離職，社保在續(xù)繳，應該賠付多少
在沒有辭職之前，員工可以獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資，按照員工繳納工傷保險的繳費工資計算，最低不得低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%。依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享相關(guān)法律熱點
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