你好，我想問一下，拖欠工資的追溯時(shí)效是多長時(shí)間？
勞動(dòng)爭議2025-01-10 15:44
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你好，我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動(dòng)局投訴，按照勞動(dòng)法，對(duì)于企業(yè)拖欠員工工資或少發(fā)員工工資的行為，投訴實(shí)效只有兩個(gè)月，過期的就只能調(diào)解不能仲裁了。如果你現(xiàn)在投訴，還可以同時(shí)告他合同違約，可以直接離職并要求對(duì)方支付違約金和解除合同補(bǔ)償（就算他不想解除合同，有拖欠工資的行企業(yè)未按累計(jì)工齡執(zhí)行年休假 有7年 可以追溯補(bǔ)償嗎？有追溯時(shí)效限制嗎？
一年內(nèi)的加班費(fèi)可以申請勞動(dòng)仲裁解決?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，你好，我想問一下那個(gè)起訴起案件起訴的時(shí)效是多少？
專利糾紛民事案件的訴訟時(shí)效是如何規(guī)定的？ 專利糾紛民事案件的訴訟時(shí)效期，除了專利申請權(quán)和專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓合同糾紛適用合同法規(guī)定的1年外，其他各類糾紛均為2年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之時(shí)起計(jì)算。關(guān)于發(fā)明專利申請公布后、專利權(quán)授予前使你好，請問關(guān)于離婚協(xié)議里涉及的內(nèi)容訴訟時(shí)效是多長時(shí)間
沒有訴訟時(shí)效 具體問題可以聯(lián)系我18710250590相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
