家里人到單位鬧，領(lǐng)導(dǎo)想要開除我
合同糾紛2025-01-09 07:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人在大老板面前拆穿他的惡行，如果你工作夠積極，對公司有義，會站在你這邊的。。 原問題：《領(lǐng)導(dǎo)想要開除我,應(yīng)該怎么辦》回復(fù)于 2022-05-17 15:30:14 -
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家里婚姻問題導(dǎo)致男方鬧到單位訴說人品問題？單位領(lǐng)導(dǎo)談話想要開除，合同沒有到期！我該如何處理？目前簽訂5年合同，工作12年了
拒絕離職 他要開除你 你就申請勞動仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常因被到緩刑，單位未把我開除，也沒給我繳社保，可起訴單位嗎
呵呵！你搞笑?。考热还緵]有開除你，那社保和公積金就會延續(xù)。如果緩刑期間你沒有工資，公司以后可能會讓你補交個人承擔部分，如果你的關(guān)系好，也許就那樣馬虎過去了。你沒有必要節(jié)外生枝?。。ㄕf一句悄悄話：給領(lǐng)導(dǎo)送點兒禮吧，領(lǐng)導(dǎo)挺照顧你的。） 原問題領(lǐng)導(dǎo)叼我，我叼回去了，然后她把我開除了
首先，遲到已經(jīng)就錯了，領(lǐng)導(dǎo)批評你是正常的，至于他的態(tài)度有問題，你可以在承認錯誤的基礎(chǔ)上跟他交流下，如果他依舊蠻橫，你可以找他的上級申訴。當時就頂撞是不明智的做法。這一點在今后的工作中也要注意。至于你能得到什么，那就要看公司的規(guī)定、老板的態(tài)度單位領(lǐng)導(dǎo)要開除我，但是她不給我寫辭退信，讓我自己寫辭職報告。應(yīng)該怎么處理？
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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