上班期間,與同事發(fā)生口角,被同事推攘致右肩骨折,后緒治療和賠償怎樣操作
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上班期間,與同事發(fā)生口角,被打傷,腳踝骨折,需要怎樣處理?
報(bào)警,鑒定,是否夠成輕傷,上班期間被同事喝酒打成骨折
個(gè)人看法:根據(jù)我國刑法,故意傷害致人輕傷以上的,構(gòu)成故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對(duì)方是否構(gòu)成了輕傷以上,按樓主所說,傷勢確實(shí)不輕,應(yīng)該夠標(biāo)準(zhǔn)了。2.酒后或者醉酒狀態(tài)不構(gòu)成減輕刑事責(zé)任的事由。3.相互斗毆的情形下我和同事發(fā)生沖突,被打
罷工不行,領(lǐng)導(dǎo)最討厭下屬罷工...你可以找領(lǐng)導(dǎo),就說你那個(gè)同事總是上班時(shí)間用電腦玩游戲,電腦太卡,已經(jīng)影響你的工作效率了。你可以故意放慢工作效率,就說工作被拖延都怪那個(gè)同事,你領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)處理這個(gè)事兒了。 原問題:《和同事發(fā)生沖突被打了怎么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了