問下公司辭退怎么賠付的
合同糾紛2025-01-09 22:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人屬于公司無故解除合同行為。 雙倍工資可以主張,第二第三項(xiàng)沒有法律依據(jù),如果公司違法解除,因支付你賠償金而不是什么代通知金,沒有為你交社保,你只能要求補(bǔ)交,除了失業(yè)金無法補(bǔ)交的情形可以獲得一定賠償外,其他只能進(jìn)行補(bǔ)交 原問題：《被公司辭退怎么賠償》回復(fù)于 2022-05-17 13:16:55
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你好，我想咨詢公司辭退員工的賠付什么
要看是合法辭退還是違法辭退？合法辭退沒有補(bǔ)償，違法辭退需要支付賠償金。請(qǐng)問公司辭退員工是怎么賠付
用人單位解雇勞動(dòng)者（開除、辭退、炒魷魚），是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償，大體分以下四種情況： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者沒有履行合法程序，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形公司辭退不愿意賠付n+1
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司辭退員工都能申請(qǐng)那些賠付
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，你好，咨詢被公司辭退，但公司聲稱沒有錢，拒絕賠付補(bǔ)償金的問題
一定要運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。注意和人事和老板復(fù)談話要有制錄音。沒有書面通知是一定要通知金的。如果合同沒有到期就想辭退你，如果公司找不出你2113的問題，那么公司就是非法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是一定要主張雙倍5261經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果公司410相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
