社保參保時間是2022年1月，然后我離職了會影響社保繳費嗎？
合同糾紛2025-01-09 20:05
律師回復
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月幫助201720人養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，可以辦理一次性補足。社保補繳 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數(shù)%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補繳系數(shù)起點為1.1，補繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。 擴展資料：社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。百度百科--社會保險 原問題：《社保中斷幾年繳納會有影響嗎？》回復于 2022-05-17 10:27:20
相似問題解答
社保糾紛，單位沒參保
可以要求單位補交社保。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢。原單位已經(jīng)離職，沒有暫停社保新單位不能參保如何處理。
跟之前的單位去溝通暫停 否則人家沒有個月還給你出社保錢公司不繳納社保，虛假離職證明做了停保
中斷沒有關系，后面繳納可以繼續(xù)。繳費年限是連續(xù)計算的。辭職后不是自動停保，是公司去勞動部門辦理退工，再到社保部門辦理停保，停保后次月則不再繳納社保。可以結隔一段時間在交，但需要支付滯納金。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之員工發(fā)生工傷時，社保中斷了，但是當月社保結清了，又繼續(xù)參保中，等于整個沒有中斷，可以找社保理賠嗎
社保停了，就沒有保險的資格了，但是如果是在社保沒停之間發(fā)生的事情的話，那還會給你賠償，但是你后來還是必須得給接上，如果在你停保以后出現(xiàn)事情的話，那肯定是不賠的 原問題：《社保剛停,員工出了工傷,但當月社保費已繳清,能從工傷保險里賠付嗎？》行政訴訟，社保局不予計算人社局認定的工齡，認定參工時間與社保局繳費時間不一致
計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工相關法律熱點
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崔律師思路清楚，回答直接
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