廠里工傷,老板拖延時(shí)間
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工傷老板不認(rèn) 廠里發(fā)生工傷老板不認(rèn)
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位不給職工申請(qǐng)的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出廠里出了工傷,老板不解決,怎么辦?
專業(yè)辦理工傷案件,需要律師維權(quán)的話,可以聯(lián)系我溝通。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。廠里受傷老板生病化療怎么辦
屬于工傷或者屬于職業(yè)病的話,可以依法享受相應(yīng)的待遇。 如果只是因?yàn)樽陨碓蛏〉脑?,只能享受病假吧?原問(wèn)題:《我在廠里上班得了重病,廠里老板應(yīng)該賠償嗎》廠里上班受傷工傷賠付
根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)賠償,應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理:?jiǎn)挝焕U納過(guò)工傷保險(xiǎn)的,除停工留薪期的工資及一廠里發(fā)生了什么工傷怎么處理
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了