沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有支付五險(xiǎn)一金直接辭退

律師回復(fù)

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  賠償大發(fā)了。沒有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保。無故辭退你可以要求2個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（正常是補(bǔ)償你1個(gè)月，無故辭退兩倍補(bǔ)償）。未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月，合計(jì)為三個(gè)月時(shí)間。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間*你離職前的12個(gè)月的平均工資，平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。關(guān)鍵是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系） 原問題：《未簽勞動(dòng)合同，也未交保險(xiǎn)金。現(xiàn)在辭退我。是否有賠償?！?/div>

  回復(fù)于 2022-11-18 18:06:13