死亡賠償金分配。

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  1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約40-50萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，女兒也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至年滿18周歲。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2.賠償金分配：（1）喪葬費：按實際花費支付，剩余的按遺產(chǎn)處理； （2）供養(yǎng)親屬撫恤金：父年滿60，母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，女兒也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至年滿18周歲。這個錢是誰的就是誰的，不存在繼承一說！（3）一次性工亡補助金：參照《遺產(chǎn)繼承法》規(guī)定處理，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應(yīng)享有同等的繼承份額，如生活有特殊困難的，缺乏勞動能力的話，在分配時還應(yīng)多分。 法律依據(jù)：《遺產(chǎn)繼承法》　　第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：　　第一順序：配偶、子女、父母?！　〉诙樞颍盒值芙忝?、祖父母、外祖父母?！　±^承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承?！　〉谑龡l 同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當均等。 對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當予以照顧。 對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。 有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當不分或者少分。 繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。 第二十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同所有的財產(chǎn)，除有約定的以外，如果分割遺產(chǎn)，應(yīng)當先將共同所有的財產(chǎn)的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。 原問題：《死亡賠償金如何分配？》

  回復于 2022-05-17 08:57:51