給個(gè)人打工,工作期間突發(fā)腦出血,對方要承擔(dān)責(zé)任么
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工作期間突發(fā)腦出血公司有無責(zé)任
工作時(shí)間里面,突然發(fā)生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬于工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導(dǎo)致你受到醫(yī)療保險(xiǎn)損失的,可以要求用人單位支付賠償?shù)摹?原問題:《工人在上班期間突發(fā)腦出血工廠有沒有責(zé)任》工作中突發(fā)腦出血
人是否已經(jīng)死亡?詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系。上班期間突發(fā)腦出血疾病,
1。該工人不愿與工廠簽訂勞動(dòng)合同,與廠不存在正式的合同制員工勞動(dòng)關(guān)系,因此僅為雇工關(guān)系,不存在工傷、待遇及賠付問題。就是按工傷條例也僅對發(fā)生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關(guān)系的人員在崗位上突發(fā)疾病導(dǎo)致傷亡的,雇主沒過錯(cuò)情況下沒有賠償?shù)呢?zé)任你好我想問哈上班期間突發(fā)腦出血是否算工傷?
展開全部工傷保險(xiǎn)條例:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因在工作期間腦出血
展開全部工傷保險(xiǎn)條例:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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