工傷鑒定以及賠付
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-01-09 10:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人六級(jí)傷殘，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的;人/，按月支付，退休后停發(fā)。5、6級(jí)勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金） 傷殘津貼=本人工資×百分?jǐn)?shù)（1級(jí)90%、2級(jí)85%、3級(jí)80%、4級(jí)75%、5級(jí)70%、6級(jí)60%） （9）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（傷殘級(jí)別5到10級(jí)才有） 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×月數(shù)（職工因工致殘被鑒定為五級(jí)。 被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，認(rèn)定為工傷后到勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定傷殘級(jí)別：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)14個(gè)月，六級(jí)12個(gè)月。依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長(zhǎng)期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)60個(gè)月，六級(jí)48個(gè)月、3級(jí)20個(gè)月、4級(jí)18個(gè)月，九級(jí)16個(gè)月，十級(jí)10個(gè)月 工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因造成的損害屬于工傷，但傷殘級(jí)別請(qǐng)依照鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。請(qǐng)先要到勞動(dòng)局認(rèn)定工傷、9級(jí)8個(gè)月、5級(jí)16個(gè)月、6級(jí)14個(gè)月，根據(jù)級(jí)別依照以下方式進(jìn)行計(jì)算。 ?。?）醫(yī)療費(fèi)。（治療費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等由工傷保險(xiǎn)基金支付，護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)由用人單位承擔(dān)） ?。?）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/、7級(jí)12個(gè)月、8級(jí)10個(gè)月、10級(jí)6個(gè)月） ?。?）傷殘津貼（傷殘級(jí)別1到6級(jí)才有，勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)合并計(jì)算：標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)36個(gè)月，八級(jí)26個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算;天）×人數(shù)×天數(shù)×70%（用人單位承擔(dān)） ?。?）交通食宿費(fèi)（統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)才有） 交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)＋住宿費(fèi)＋伙食費(fèi)（職工因公出差伙食、住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)） ?。?）輔助器具費(fèi)=（配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量）（需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具證明確需輔助器具） ?。?）停工留薪期內(nèi)的工資=職工原來(lái)的工資福利待遇 期限從事故發(fā)生之日起至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)為止，一般不超過(guò)12個(gè)月，有特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 ?。?）生活護(hù)理費(fèi)（經(jīng)鑒定后有不能自理的情況才有，按月支付） 生活完全不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50% 生活大部分不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40% 生活部分不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30% （7）傷殘補(bǔ)助金 傷殘補(bǔ)助金=本人工資×月數(shù)（1級(jí)24個(gè)月、2級(jí)22個(gè)月 原問(wèn)題：《工傷鑒定及賠償》回復(fù)于 2022-05-17 07:43:49 -
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工傷賠付鑒定以及
你好，我是李律師。需要委托律師全程辦理工傷事宜的話可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。工傷鑒定和工傷賠付
工傷賠償主要為三大塊：1、傷殘補(bǔ)助金，10個(gè)月工資；2、醫(yī)療補(bǔ)助金，22個(gè)月補(bǔ)助金（距離法定退休年齡不足十年，每差一年扣減10%）；3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，9個(gè)月工資。以上為41個(gè)月工資，即57400元。另外，根據(jù)勞動(dòng)合同法，工作年限每滿一年工傷鑒定以及賠償
工傷賠償主要為三大塊：1、傷殘補(bǔ)助金，10個(gè)月工資；2、醫(yī)療補(bǔ)助金，22個(gè)月補(bǔ)助金（距離法定退休年齡不足十年，每差一年扣減10%）；3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，9個(gè)月工資。以上為41個(gè)月工資，即57400元。另外，根據(jù)勞動(dòng)合同法，工作年限每滿一年工傷鑒定以及賠償
可以委托律師辦，需要的話可以聯(lián)系我。17721515389工傷索賠以及工傷鑒定
你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
