員工福利無法得到保障人民力量有限
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部(青島地區(qū)) 請(qǐng)教大家,有的員工希望自愿放棄公積金福利(當(dāng)然要得到其他的利益),并且愿意簽署關(guān)于這樣的聲明,這樣做是合法的嗎,或者說,假設(shè)有一天該員工反悔了,真的去投訴,企業(yè)拿著這一紙文書有用嗎? 補(bǔ)充: 2、青島地區(qū)不少單位現(xiàn)在只交納工傷醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種,而不是五險(xiǎn),如果員工去投訴公司,會(huì)出現(xiàn)什么情況? 滿意答案逆水de牛2級(jí)2009-05-24首先明確一點(diǎn):你簽的所謂的聲明在法律上而言是不合法的,因?yàn)閱挝粸閱T工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是義務(wù),而不能因?yàn)閱T工的自愿放棄而不繳納,如果企業(yè)這么做了,顯然是盲目之舉。其次,你去投訴的后果:基本上沒有效果,要想效果明顯,只有聯(lián)合大多數(shù)的員工到區(qū)或者市里的勞動(dòng)部門去舉報(bào),要求公司補(bǔ)交,或者自己離職,要求公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,你一個(gè)人的力量掀不起大風(fēng)浪的,最后吃虧的還是自己。 提問者 的感言: 恩,只有兄臺(tái)說的有點(diǎn)譜 2009-05-30其他回答(2)童心回復(fù)于 2022-11-18 16:53:56
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勞務(wù)方面,現(xiàn)在公司工資無法保障
您好,建議提起勞動(dòng)仲裁。有需要的話,可以電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。個(gè)人與公司的勞動(dòng)仲裁。因公司平臺(tái)大,無法通過個(gè)人力量獲取個(gè)人利益
如果對(duì)拖欠的工資沒有爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令,要求用人單位支付工資。 如果想爭(zhēng)取拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算: 1、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的我打算和老公離婚,咨詢?cè)趺礃拥玫酱蟮谋U?/a>
一般婚前財(cái)產(chǎn)歸個(gè)人,婚后財(cái)產(chǎn)均分的。如果一方有過錯(cuò),可以要求少分財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《婚姻法》第31條規(guī)定:“離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,照顧女方和子女權(quán)益的原則判決?!薄痘橐龇ā返?2條規(guī)定:“離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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