我被單位勸退，請問怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-01-09 16:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部 如果他們真的勸退你，那你就辭職吧。你不想辭退，他們會千萬百計(jì)的把你哄走，會刁難你，那你做的有什么意思阿，再說了離開它，你還可以再找工作。也許比你現(xiàn)在的要好。 原問題：《如果我被公司勸退我該怎么辦?我應(yīng)該怎么樣來保護(hù)自己的合法權(quán)益?》回復(fù)于 2022-05-17 06:10:45 -
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合同快到期，單位不續(xù)簽，我被勸退簽了離職證明，單位是否有賠償
可以要求賠償和補(bǔ)償金，共兩個(gè)方面的。一是合同未到期，公司要求終止合同，也就是單方面提出要求，即使你同意終止，也應(yīng)由公司補(bǔ)償一個(gè)月的工資，這期間是讓你去找工作的補(bǔ)償。二是不管合同是否到期，你在原公司工作期間每年一個(gè)月的工資補(bǔ)償，這是勞動法中的單位要?jiǎng)裢宋遥植环矫婧臀艺f
公司會找你談話、并且要求你簽個(gè)文件千萬不能簽、你簽了就是自動解除合同公司不會給你任何補(bǔ)償我想你一定也是簽了至少一年合同吧如果勸退、除非公司買斷剩余的合同如果公司給你不公正的待遇可以找勞動部門仲裁如果公司要是和你沒簽合同就更好了這樣按照新合同我被公司勸退改怎么維權(quán)
你好，可以申請勞動仲裁。勞動合同法》第三十七條 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （二）因訂立、履行、變更、解除和終止我在某個(gè)公司上班12天，然后被勸退了，沒有發(fā)工資，請問該怎么辦呢
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付關(guān)于被公司勸退賠償工資問題
員工被企業(yè)開除可以獲得以下賠償：經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月的工資。但是補(bǔ)償不得超過12個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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