公司安排就業(yè)交了三萬六的培訓費!說實習工資每月一萬二到一萬五!然后安排培訓了五個月拿到合格證書!公司給安排了一份三千塊的工作!
律師回復(fù)
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月幫助201720人由于不了解你們之前的約定,所以不好做評論。但是有如下三種情況,是比較普遍的: 1、對于有些人力資源中介,他們有時會以協(xié)助你找到工作,但是會收取一定的服務(wù)費,但是一般不會太高,我們之前也有遇到這樣的情況,但是交幾百元的求職服務(wù)費,從第一個月工資里扣。 2、對于有些單位提供員工學歷提升,可能是單位先出錢,然后從員工工資里每月扣一部分用以抵扣學費,比如讀個??剖?000元,單位先給你出,然后從你工資里每月扣幾百,一直到扣完。等達到一定條件后再返還給你。 3、對于特殊行業(yè),培訓費比較高,一般需要自己先出培訓費,可考慮到有些員工的特殊情況,允許先學習再從工資里扣,比如航空業(yè)等。 4、對于培訓機構(gòu),他們以包就業(yè)為核心,但是學費很高,對于一時交不了那么多學費的人可以先學習,然后他們推薦到單位上班后每月扣一定的培訓費,直到扣完。 若不是這些情況,建議一定要謹慎。單位的培訓一般是單位應(yīng)該去做的,不應(yīng)再收員工的培訓費,涉及費用高的培訓,頂多是簽訂一個培訓協(xié)議,很少要扣錢的。 原問題:《公司要求正式工作半年后每月交800培訓費是否正常?》回復(fù)于 2022-05-17 05:16:19