我需要?jiǎng)趧?dòng)法律咨詢

律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好： 　　1、廠方的要求屬于“單方變更勞動(dòng)合同”，是違法行為不產(chǎn)生法律效力！ 　　《勞動(dòng)合同法》 　　第35條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 　　根據(jù)該條“如果要變更勞動(dòng)合同”就必須“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致”，而廠方?jīng)]有與您協(xié)商就單方變更勞動(dòng)合同是無(wú)效的。 　　2、又根據(jù)該法 第29條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 　　既然單方變更是無(wú)效的，您有權(quán)要求廠方按照原合同約定繼續(xù)履行義務(wù)（包括要求支付您廠方單方要求停工時(shí)的工資等 ）；或者要求解除勞動(dòng)合同，如果您提出解除廠方要支付您“2個(gè)月”工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　3、您可以提出“勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求”或者向“當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門”反映。 　　4、另外廠方逼迫您辭職是為了少付賠償金，如果廠房主動(dòng)辭退您屬于“非法單方解除勞動(dòng)合同”需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 補(bǔ)充：關(guān)于保險(xiǎn)和工資，您可以通過(guò)向當(dāng)?shù)亍皠趧?dòng)仲裁委員會(huì)”提出仲裁請(qǐng)求來(lái)要求廠方支付！ 希望我的回答能夠幫助到您！ ? 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法律師在線咨詢》

  回復(fù)于 2022-05-17 04:39:22
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  崔常山律師

  月幫助39249人

  我可以給你提供法律咨詢和幫助。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一對(duì)一咨詢。

  回復(fù)于 2022-01-02 17:14:11 咨詢他