被四個(gè)人打了，一個(gè)孕婦被推倒了
損害賠償2025-01-08 20:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人四人打你一人，此四人構(gòu)成共同侵權(quán)，對(duì)你承擔(dān)是連帶責(zé)任，你可以找任何一人賠償，也可以找四人一起賠償；至于賠償?shù)臄?shù)額，這個(gè)要看你的賠失了，人身損害賠償項(xiàng)目一般有：醫(yī)療、護(hù)理、交通、住宿、伙食、誤工等與此相關(guān)的一切費(fèi)用，幾萬吧可能，協(xié)商不成，可以向法院起訴侵權(quán)之訴?。∪绻b定為輕傷，則涉嫌故意傷害罪，可以報(bào)警，但你這個(gè)賠償數(shù)額是不可能有人知道的，這個(gè)在于你們，主動(dòng)權(quán)在你們手中，說多點(diǎn)也是可以的，對(duì)方不同意那只能由法院判決了！ 原問題：《我被人家打了，鑒定為輕傷，對(duì)方4個(gè)人打的我一個(gè)，如果索要賠償，大概在多少錢左右，在線等》回復(fù)于 2022-11-18 13:05:31
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孕婦被公司調(diào)崗不同意維權(quán) 孕婦被公司強(qiáng)行調(diào)崗維權(quán)
公司不可以單方面的變動(dòng)勞動(dòng)合同里約定的員工的工作崗位和工作地點(diǎn)等內(nèi)容。 變動(dòng)必須得到員工的同意。如果員工不同意，強(qiáng)制調(diào)動(dòng)的。員工可以投訴或直接勞動(dòng)仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開除，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金的賠償，或者要求我被四個(gè)人打了，直接能做傷殘鑒定
可以直接到被告所在地或者事故發(fā)生地的法院起訴,同意申請(qǐng)法院委托傷殘鑒定一般的傷殘鑒定程序如下： 1.損傷程度鑒定即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。2.傷殘程度鑒定包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。3.因果關(guān)系孕婦被開除怎么賠償
第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。依據(jù)法律：……（四）女職工在孕期。 如果企業(yè)解除合同，你可以要求繼續(xù)履行或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍賠償?！? 依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同法第四十二條；” 第八十七條是，用人單位不得孕婦被辭退 怎樣賠償
用人單位是否有權(quán)解除與孕婦的勞動(dòng)關(guān)系（也就是辭退、解雇、炒魷魚），大體分以下2種情況： 1、勞動(dòng)者確實(shí)嘔吐比較嚴(yán)重的時(shí)候可以請(qǐng)病假，勞動(dòng)者有醫(yī)生出具的病假條，并且履行了用人單位請(qǐng)假手續(xù)的，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位行為屬于《勞孕婦被撞流產(chǎn)怎么賠償
計(jì)算各項(xiàng)損失 如醫(yī)療費(fèi) 交通費(fèi) 護(hù)理費(fèi) 伙食補(bǔ)助費(fèi) 殘疾補(bǔ)償金等 再加上精神損失費(fèi) 訴至法院 由法院按照交通事故鑒定書的歸責(zé)來按比例賠償給你們 最好連保險(xiǎn)公司一塊告 要求保險(xiǎn)公司直接向你進(jìn)行賠付 原問題：《交通事故導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)賠償怎么算？本相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
