二級工傷職工正常領(lǐng)取傷殘津貼，單位普調(diào)工資文件規(guī)定工傷人員也普調(diào)，可是單位不給普調(diào)怎么辦？
勞動爭議2025-01-09 07:26
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我工傷6級向單位提按月領(lǐng)取傷殘津貼單位不同意怎么辦？
你好，我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權(quán)，需要可以聯(lián)系。17721515389未轉(zhuǎn)正而因受工傷領(lǐng)取傷殘津貼的職工有沒有住房公積金？
用人單位無需為工傷二級傷殘職工繳存住房公積金?！ 「鶕?jù)國務院《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定，住房公積金，是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。工傷二級職工雖然保留勞動關(guān)系，但已經(jīng)退出勞動崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼和生活護理費就是工傷賠償 傷殘津貼規(guī)定
具體傷殘幾級呢？五級工傷一直待崗領(lǐng)取傷殘津貼，單位要求返崗，不返崗，不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎？本人有權(quán)利要求不接受工作安排，繼續(xù)享受領(lǐng)取傷殘津貼待遇嗎
要的，只要沒有解除勞動關(guān)系，單位還要繼續(xù)交五險一金工傷保險條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人職工上班后還可以領(lǐng)取傷殘津貼嗎
工傷職工上班期間沒有傷殘津貼?！ 」毠すｋU待遇按照傷殘程度補償，能夠工作的大部分喪失勞動能力和部分喪失勞動能力的工傷職工，工作期間不享有傷殘津貼。只有保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位的一至四級工傷職工和不能安排工作的五至六級工傷職工，按月相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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