傷殘鑒定結(jié)果十級(jí),為什么申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金,以辦結(jié),不給予辦理
律師回復(fù)
-
月幫助201720人《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?在我們遼寧的實(shí)施辦法中,有這樣的規(guī)定“第二十七條 用人單位拒絕承擔(dān)依法應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)的支付工傷待遇責(zé)任的,職工可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和工會(huì)組織投訴。勞動(dòng)保障行政部門受理投訴后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正;逾期拒不改正的,按不良信譽(yù)予以記錄,納入誠信等級(jí)評(píng)價(jià)系統(tǒng);工會(huì)組織有權(quán)就職工合法的工傷待遇權(quán)益與用人單位談判,要求用人單位承擔(dān)依法應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)的支付工傷待遇責(zé)任。” 原問題:《請(qǐng)問老師,我是工傷職工,一次性傷殘補(bǔ)助金單位拖著不給辦理,有沒有法律條文這方面的約束啊,比如單位拖》回復(fù)于 2022-05-16 23:56:35
相似問題解答
骨折十級(jí)傷殘鑒定
十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a. 日?;顒?dòng)能力部分受限; b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c. 社會(huì)交往能力部分受限。依照上述標(biāo)準(zhǔn),如果您經(jīng)修養(yǎng)后痊愈則不能構(gòu)成傷殘,反之則構(gòu)成. 原問題:《不是有人說只要是骨折就可以鑒定為十級(jí)傷殘,這是真十級(jí)傷殘,解除勞動(dòng)關(guān)系,單位不給出就業(yè)補(bǔ)助金
上海的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以離職時(shí)上海上年平均工資做基數(shù),10級(jí)分別是3個(gè)月工資《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)十級(jí)傷殘關(guān)聯(lián)性鑒定
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘,享受十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金按照什么算
一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算根據(jù)各地政策的不同,計(jì)算方法也是不同的。1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷構(gòu)成5-10級(jí)傷殘的,解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人政府規(guī)定。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了