農(nóng)民工工資拖欠,有勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有簽訂合同不影響你索要工資,并且沒有簽訂合同還是可以主張雙倍工資的,從入職第二個(gè)月起最多11個(gè)月,但是不能超過1年的仲裁時(shí)效。工資問題會(huì)因?yàn)橛霉さ牟煌葷?jì)途徑有所不同,可以通過以下手段來解決工資問題: 一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 二、如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。追問:謝謝你的回答! 原問題:《農(nóng)民工工資被拖欠怎么辦 沒有勞動(dòng)簽合同》回復(fù)于 2022-05-16 23:14:41
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拖欠克扣農(nóng)民工工資
國家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付情況的你好我有工資問題!拖欠農(nóng)民工工資
拖欠農(nóng)民工工資可以去法院起訴,也可以去司法局下屬的法律援助中心申請(qǐng)法律援助企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,未簽訂勞動(dòng)合同
如果沒有簽勞務(wù)合同,拖欠工資沒有發(fā),怎么辦 按照《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中,也就是說,企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”,即拖欠農(nóng)民工工資
農(nóng)民工 工資拖欠 問題 應(yīng)該及時(shí)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)局 舉報(bào)投訴,勞動(dòng)局必須盡快處理,涉及欠薪罪(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪)的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理?!? 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》 三、.....(九)落實(shí)清償欠薪責(zé)任老板拖欠農(nóng)民工工資
老板欠農(nóng)民工工資不給可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴和舉報(bào),要求其支付工資并給予賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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