在企業(yè)工作中受了工傷，想維權(quán)，要賠償
勞動爭議2025-01-09 12:34
律師回復(fù)
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工作中受了工傷，被老板踢皮球
【工傷認(rèn)定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場我受了工傷，這個(gè)要怎么賠付
工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定是否已經(jīng)下來了我受了工傷，然后公司這邊要開除我，不給我做工傷認(rèn)定，跟相應(yīng)的賠償
你好，你和公司有勞動合同嗎？我是銀川本地的律師，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)一步溝通。我老公受了工傷，賠償談不好，要怎么辦？
勞動者應(yīng)該先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后會做傷殘鑒定和勞動能力鑒定。然后勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 原問題：《如果勞工雙方就工傷賠償問題協(xié)商不好,該怎么辦》你好：我在工地受了工傷 想咨詢一下您
當(dāng)然算工傷1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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