老板欠工資不給，有欠條
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-01-08 18:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材料，然后到有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，并配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一起催討被拖欠的工資。如果還是得不到工資的時(shí)候，應(yīng)該在訴訟時(shí)效內(nèi)（即從老板寫工資欠條的日期起三年以內(nèi)）向法院起訴解決。 原問(wèn)題：《老板欠工資打欠條了不給錢怎么辦》回復(fù)于 2022-05-20 08:06:45 -
相似問(wèn)題解答
我老板欠我工資有欠條但是他不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材老板欠工資不給欠條不認(rèn)
板拖欠工資給打欠條勞者通途徑追討：1、勞部門舉報(bào)、投訴；2、拿欠條院申請(qǐng)支付令；3、勞爭(zhēng)議仲裁委員 申請(qǐng)勞仲裁；4、仲裁結(jié)服院起訴；5、獲效勞仲裁裁決書或者院判決書仍支付申請(qǐng)?jiān)簭?qiáng)制執(zhí)行 原問(wèn)題：《老板拖欠工資不給打欠條怎么辦，有什么方法》欠工資有欠條就不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材欠工資不給 有欠條
單位違法欠薪，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾工資欠條，老板遲遲不給
勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
