勞動(dòng)工資不給咋要呢
律師回復(fù)
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月幫助201720人1先協(xié)商處理,協(xié)商不成到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。2申請(qǐng)仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對(duì)仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求雙倍工資。6每滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金,最長(zhǎng)12個(gè)月,不按照規(guī)定解除合同,支付雙倍的解除合同的補(bǔ)償金。但是,如果沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,最大問(wèn)題是需要證明跟公司之間的確存在勞動(dòng)關(guān)系。需要收集證據(jù),比如工資支付憑證一或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè)),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證,服務(wù)證等能夠證明身份的證件,勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表,報(bào)名表等招用記錄,考勤記錄,其他勞動(dòng)者的證言等。 原問(wèn)題:《老板不給發(fā)工資,我們要怎么要回工資呢?》回復(fù)于 2022-12-23 01:35:07
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勞動(dòng)工資拖欠不給
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)工資糾紛,不給員工發(fā)放工資
第一,未簽勞動(dòng)合同怎么追討工資?1、拒絕暴力!用法律手段維護(hù)權(quán)利 首先,必須的明確一點(diǎn)就是:出問(wèn)題了不能盲目使用暴力或非法行為,例如人身攻擊、到公司搗亂等等,這樣只會(huì)使對(duì)方有機(jī)會(huì)抓住你的把柄。 2、收集能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情一欠債不還,咋么辦呢
如果對(duì)方不是完全老賴狀態(tài),建議你起訴對(duì)方腿部傷疤咋理賠呢
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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