在昆明建筑工地的工錢，怎么辦呀？沒有勞動(dòng)合同，工日，是用人工記的
建筑工程2025-01-09 01:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，不屬于勞動(dòng)合同，勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，不適用《勞動(dòng)合同法》，但可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。 因此你在沒和建筑工地簽訂勞務(wù)合同的情況下，你可以根據(jù)事實(shí)上的勞務(wù)關(guān)系向法院提起人身損害賠償訴訟。 另因?yàn)闆]有簽訂勞務(wù)合同，所以反過來也可以依據(jù)勞動(dòng)的事實(shí)來主張與建筑工地訂立的是勞動(dòng)關(guān)系，這樣就可以適用工傷。 但是無論那種行為都要舉證行為人與建筑工地之間具有勞動(dòng)事實(shí)。 原問題：《建筑工地沒有簽勞務(wù)合同工傷賠償怎么辦》回復(fù)于 2022-05-16 14:05:12
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在昆明建筑工地上班要不到工資
勞動(dòng)者在建筑工地干了幾天活，勞動(dòng)者依法提出離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者合法的工資，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！ 秳趧?dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循拖欠干活的工錢沒有欠條沒有合同怎么辦
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同，但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此這個(gè)關(guān)系不是很大，只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前工頭拖欠工人工錢
用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資的，如果用人單位的老板不是惡意欠薪逃逸的，是不會(huì)坐牢的。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印拖欠人工工資 不給工錢
到勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 ?。?）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
