我和老板是五通橋區(qū)的人，在阿壩州茂縣上班，回五通橋區(qū)可否起訴老板拖欠我工資嗎？
勞動爭議2025-01-09 03:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人果說是你兒子打了她一巴掌，這個在法律上與你無任何關(guān)系，你是你，你兒子是你兒子，所以你老板扣你工資是沒有任何法律依據(jù)的，你兒子那邊最多是行政處罰.沒簽的話建議申請勞動仲裁，要求老板支付一定的違約金....，賠禮道歉，你老板不能用這個理由暫扣你工資，可以申請仲裁，要求老板賠償違約責任，不知道你簽訂了勞動合同沒有，簽了的話很多糾紛就可以按照合同規(guī)定來解決.所以這就是說不但你應(yīng)該拿回工資，還應(yīng)該向老板要違約金. 原問題：《老板這樣暫扣我工資合法嗎?》回復(fù)于 2022-05-16 12:03:40
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老板拖欠我工資
沒有合同的話你可以找在那里上班的工作證明，物證人證越多越好，越詳細越好。求助律師，起訴你們老板雇傭不當。因為雇傭就必須簽合同。不然是可以拿到雙倍工資的。不過律師費估計得扔一大半進去。 原問題：《老板拖欠我工資，改怎么辦？》我在飯店上班老板拖欠工資，我起訴法律援助在開庭之前會跟我溝通嗎
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離工廠老板拖欠工資，辭職不批，不上班是曠工嗎
展開全部你這樣的情況，要注意以下幾方面問題：1、注意搜集證據(jù)：包括書面證據(jù)、電話錄音；2、同事的旁證及人證（書面）3、公司發(fā)放補助及相關(guān)工資、待遇的書面文件；4、你出差的證明，也就是能證明你由公司派遣出差到**地，多長時間；5、解決這件事，老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到你好我在沈陽工資老板拖欠工資不給
一是聯(lián)系勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，二是找勞動監(jiān)察大隊舉報反映訴求。相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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