你好我們在焦作修武縣干的工資,帶班的給我們開過條了,但是老板就是不給我們錢。我們可以上法院告他嗎?
勞動爭議2025-01-09 21:01
律師回復
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月幫助201720人同事兩天,老板不給工資,這種情況不管是被辭退了還是自己辭職,不支付勞動報酬都是違法的。 1、違法和犯罪是兩個不同的概念,”違法“指的是情節(jié)比較輕微,對社會危害不大,尤其注意沒有觸犯刑法,只是違反了刑法以外的法律法規(guī);而“犯罪”指的是嚴重危害社會,觸犯了刑法。 2、勞動法規(guī)定試用期辭職需提前三天通知用人單位即可,正常辦理手續(xù)工資正常發(fā)放,建議提前告知用人單位辦理離職手續(xù)。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 不論試用期被辭退還是自己辭職,勞動者是可以要求企業(yè)支付兩天的工資的,如果企業(yè)不愿意支付,勞動者可以去當?shù)貏趧泳址从城闆r,由勞動局或者社區(qū)協(xié)助討要工資。 原問題:《同事干兩天,老板不給工資,這種行為叫犯罪嗎?》回復于 2022-05-16 11:06:18