姐夫在休假期間猝死，現(xiàn)年51歲，請問大概能賠償多錢？
勞動(dòng)爭議陜西 榆林2025-01-09 17:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2. 供養(yǎng)親屬撫恤：根據(jù)具體的供養(yǎng)情形確定。3. 一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！ 》梢罁?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！ ∫患?jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 原問題：《51歲發(fā)生工傷死亡應(yīng)賠多少錢》回復(fù)于 2022-12-08 13:55:51
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在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷，不是發(fā)生在工作時(shí)間的。但要依據(jù)具體死因，和工作有無關(guān)系，有關(guān)系則屬于工傷，如果無關(guān)疾病造成的，很難按照工傷索賠，所以單位也就不會(huì)承擔(dān)賠償義務(wù)的，不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協(xié)商解決 原問題：《加班猝死賠償方案
你好，我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師可以聯(lián)系我詳談。17721515389上班期間猝死，死亡賠償
你好，需要律師提供幫助可以直接點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工做中突然猝死的賠償
如果是在工作中突發(fā)疾病于48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以申請工亡。65周歲，工作期間猝死，如何申請賠付
超60周歲老年人如果未辦理退休手續(xù)的話，視同在職職工待遇；如果已經(jīng)辦理過退休手續(xù)繼續(xù)在崗的，按照外聘工待遇。在工作崗位猝死，指在工作崗位上班時(shí)間的時(shí)候突發(fā)生病，經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的按照工傷待遇；48小時(shí)零1秒之后死亡的，用人單位承擔(dān)次要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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