你好要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退回培訓(xùn)費(fèi)的起訴書怎么寫
律師回復(fù)
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月幫助201720人企業(yè)應(yīng)該在員工培訓(xùn)前,簽訂培訓(xùn)協(xié)議,注明需要按比例退還培訓(xùn)費(fèi)。 如果單位沒(méi)有簽訂協(xié)議,那么是沒(méi)有理由要求員工退回培訓(xùn)費(fèi)的,因?yàn)閱挝皇怯辛x務(wù)為員工培訓(xùn)的。 如果有協(xié)議,那么就可以直接寫: XXX: 根據(jù)XX年XX月XX日,簽訂的《XXXX項(xiàng)目》培訓(xùn)協(xié)議。在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),如未達(dá)到XXX要求,需要退回培訓(xùn)費(fèi)。 原問(wèn)題:《通知員工辭退時(shí)退還培訓(xùn)費(fèi)怎么寫》回復(fù)于 2022-05-16 06:55:44
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)收培訓(xùn)費(fèi),不想繼續(xù)上課,拖欠退款
不合理。遇見(jiàn)此類情況,可以協(xié)商處理理,協(xié)商不成的通過(guò)訴訟解決! 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同中規(guī)定學(xué)費(fèi)不能退,這是“霸王條款”。學(xué)生沒(méi)上課,學(xué)校沒(méi)有付出相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),就不應(yīng)該取得學(xué)費(fèi)。學(xué)員因自身原因放棄了上課也不合適。在這種情況下,學(xué)??梢粤羧∫徊糠趾?/span>你好,我在北京報(bào)了一個(gè)自考培訓(xùn),機(jī)構(gòu),要求退款向法院還得寫起訴書
你繳了培訓(xùn)費(fèi),沒(méi)有簽合同,事實(shí)合同關(guān)系成立,應(yīng)按合同法第一百零七條承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際損失。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一分不退不符合合同法規(guī)定,可向法院起訴。第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者您好我簽署了一份培訓(xùn)合同,因個(gè)人原因,簽訂合同一小時(shí)后要求解除合同,退回培訓(xùn)費(fèi),現(xiàn)在機(jī)構(gòu)以合同上寫了不能退
1、只有勞動(dòng)者不按培訓(xùn)協(xié)議約定,在專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后立即提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位才能依據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的約定,要求勞動(dòng)者全額承擔(dān)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,除此以外,只能要求勞動(dòng)者支付服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 2、用人單位必須要有其為勞動(dòng)離職了公司要求交培訓(xùn)費(fèi)合理嗎
合法?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條第一款規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。”這里所說(shuō)的培訓(xùn)是指“專項(xiàng)培訓(xùn)”,主要是用于提高職工某項(xiàng)技能的專業(yè)類型培訓(xùn),不能是上崗培訓(xùn)。實(shí)踐中很多機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)退費(fèi)咨詢
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了