春節(jié)期間不放假上班也沒有加班工資
公司法務(wù)重慶 重慶2025-01-08 12:11
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公司春節(jié)放假期間不算工資違法嗎
公司在春節(jié)放假期間不發(fā)放工資是不合法的行為，春節(jié)是法定節(jié)假日，在法定節(jié)假日內(nèi)用人單位應(yīng)當支付勞動者工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)春節(jié)期間上班8天，其佘單位放假，低于最低工資發(fā)放可以嗎
你好，法定節(jié)假日國家規(guī)定三倍工資，可以申請勞動仲裁，想了解詳情可購買我的咨詢服務(wù)2022年2月本人請假未上班 ，出勤為0 春節(jié)放假工資怎么發(fā)？
春節(jié)放假工資怎么算：春節(jié)是法定假日，初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應(yīng)得報酬的300%計算。而春節(jié)放假安排一般有七天，所以其他的四天是調(diào)休放假，這4天加班工資按不低于應(yīng)得報酬200%的計算?！秳趧臃ā返谒?/span>員工的工資為日薪，春節(jié)放假期間需要給付工資嗎
公司放年假，除了法定有薪假外，公司必須按６０％－１００％的標準發(fā)給員工，關(guān)鍵是看你的入職年限了．如果在一年左右，公司必須發(fā)放你原來工資的６０％給你的．這個標準參照職工病假標準發(fā)放的．當然如果不計發(fā)工資給你，這種做法是違法的．我公司也是只要自法院春節(jié)期間有上班嗎
您好！ 春節(jié)期間法院是放假的。 法院過年，則根據(jù)國務(wù)院的安排統(tǒng)一體假。 休假時間為大年三十至大年初六，大年初七統(tǒng)一上班。 希望我的回答能對您有所幫助。 望采納，謝謝 原問題：《春節(jié)期間法院放假嗎》相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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