關(guān)于企業(yè)借調(diào)員工的糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-01-07 04:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議： 1、到你的企業(yè)所在區(qū)縣的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁； 2、帶上你本人的身份證、勞動(dòng)合同、及其它相關(guān)證明資料（如工資卡、獎(jiǎng)狀等等。） 3、如果不想恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，您需要與企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，具體可請(qǐng)當(dāng)?shù)氐穆蓭熈私庖幌隆?原問(wèn)題：《公司以借調(diào)名義調(diào)動(dòng)工作的勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2022-05-16 04:12:54
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員工與企業(yè)的糾紛。
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時(shí)候被終止勞動(dòng)關(guān)系的，是可以到勞動(dòng)仲裁部門申訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一關(guān)于企業(yè)和員工勞動(dòng)仲裁
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可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢員工權(quán)益維護(hù)及企業(yè)糾紛
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時(shí)候被終止勞動(dòng)關(guān)系的，是可以到勞動(dòng)仲裁部門申訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一你好，有些關(guān)于企業(yè)辭退員工的補(bǔ)償糾紛問(wèn)題需要咨詢一下
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
