你好!電業(yè)局員工隔日透析一次,單位領(lǐng)導(dǎo)要求病退,是否合情理
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電業(yè)局認(rèn)定偷電,停電
沒有證據(jù)是不可以的停電的.中國法理是誰告人,誰舉證,沒有證據(jù),絕對不能停電另外,在電業(yè)局沒有證據(jù)的情況下,市民無需出示自己沒有偷電的證據(jù),如果電業(yè)局要求出示證據(jù),市民可以拒絕 原問題:《電業(yè)局可不可以在沒有卻切證據(jù)情況下以偷電名義給用戶停電對方骨折住院,原有的透析醫(yī)院要求必須在這里做,透析的費(fèi)用哥跟我有關(guān)系么
你說的這個(gè)病人應(yīng)該有糖尿病吧,尿毒癥也是糖尿病引起的吧,你說的腳趾發(fā)黑就是糖尿病足。這個(gè)情況在一般醫(yī)院治不了,還透析截肢也不敢。咨詢一下商丘五院的袁主任,不截肢治好糖尿病足。 原問題:《住院病人做透析必須到門診交費(fèi)嗎》企業(yè)員工病退咨詢
可以詳細(xì)描述案件單位領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工且對員工有動(dòng)手行為,該承擔(dān)什么責(zé)任
但部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為觸及了他的利益,會(huì)后威脅“你以后甭想干了!小心出門卸了你的膀子!”,職工向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著單位負(fù)責(zé)人的面即揮拳向職工頭部太陽穴附近掄了兩拳,職工頭撞在墻上。當(dāng)時(shí)報(bào)110,并急診后回家。由于頭暈及醫(yī)院床位安排等問題你好,公司要求我從管理層轉(zhuǎn)為員工是否符合勞動(dòng)合同?
你們勞動(dòng)合同對工作崗位有明確約定嗎?用人單位調(diào)崗原因又是如何?相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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