你好你好，請(qǐng)問(wèn)入職之后公司一直不給合同也沒(méi)有給交社保然后自己就找了代理提了離職之后當(dāng)天下班后公司交社保時(shí)顯示正常繳納中不給與補(bǔ)償我該怎么維權(quán)
公司法務(wù)北京 北京2025-01-08 22:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人新勞動(dòng)合同法規(guī)定：用人單位不與員工簽合同的，一月支付兩月工資，不交社保就更違反法律了，你可以采取以下方法保護(hù)自已的權(quán)益：1、保留從你進(jìn)入公司始時(shí)的考勤與工資條，然后到勞動(dòng)部門去告他。2、保留證據(jù)，證明你主動(dòng)要求公司簽合同的行為。免得公司反咬一口。 原問(wèn)題：《公司一直不跟我簽勞動(dòng)合同，也不給我交社保，我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-15 23:47:59
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公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)你好，我想問(wèn)一下杭州這邊是不是入職簽了勞動(dòng)合同就交社保，如果簽了勞動(dòng)合同公司沒(méi)交社保怎么辦 你好
依據(jù)法律，員工入職，用人單位一定要與員工簽訂勞動(dòng)合同，一定要給員工繳納社保！“簽訂勞動(dòng)合同”與“繳納社保”，這兩者之間，沒(méi)有因果關(guān)系！樓主要離職，與是否簽訂過(guò)“勞動(dòng)合同”無(wú)關(guān)，直接離職就是了。然后辦理各種關(guān)系，如果單位沒(méi)有給樓主繳納社保，直公司不給交社保怎么維權(quán)
根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證，按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，公司給不簽合同，不給交社保
展開全部沒(méi)有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司，隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同，要求單位支付應(yīng)得工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資，滿半年不滿1年也是1個(gè)月，不滿半年是半個(gè)月，還得補(bǔ)交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是無(wú)效的，你您好，我是11月8日在港七巷入職，12月6日通知我，要我自動(dòng)離職，公司沒(méi)給買社保，現(xiàn)在我想自己交社保，社保局說(shuō)自己交不了，要公司交，可公司不給交，我該怎么辦
你去社保局投訴公司不繳納社保 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
