有一個(gè)老板欠我的工資
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老板欠我的工資,有半年工資
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如我老板欠我工資有欠條但是他不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問(wèn)題,當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí),還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等,寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材老板欠工資不給,有欠條
12333舉報(bào)投訴,也可以勞動(dòng)仲裁老板欠工資,一個(gè)多月了不給
你在這個(gè)企業(yè)做了多久?如果自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年,他有義務(wù)與你訂立勞動(dòng)合同,否則要在超過(guò)一個(gè)月到他與你訂立勞動(dòng)合同之日這段時(shí)間里支付給你兩倍工資,;如果超過(guò)一年沒(méi)定合同,視為已訂立無(wú)固定期限合同,還要給你支付是一個(gè)月的雙倍工資,因此老板欠我工資不發(fā)。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續(xù)工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒(méi)有辦法,不然我也不會(huì)要工資”,然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了