工傷沒有勞動合同，怎么樣能去工傷認定

律師回復(fù)

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  1.只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償！ 2.根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 3.如果單位不承認和工傷職工存在勞動關(guān)系，那就要注意在申請工傷認定之前收集可以證明勞動關(guān)系相關(guān)證據(jù)，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關(guān)系的材料。這些證據(jù)材料可以是書面證據(jù)，也可能是證人證言、錄音證據(jù)、實物證據(jù)、電子證據(jù)等。 4.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。 5.因為各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 原問題：《沒有勞動合同怎樣才能做工傷認定》

  回復(fù)于 2022-05-14 11:26:38
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  李永慧律師

  月幫助48106人

  如果確實是勞務(wù)關(guān)系，可以和公司補簽。如果是公司不給你勞動合同，你可以申請勞動仲裁，之后再去申請工傷認定。

  回復(fù)于 2022-02-11 14:07:02 咨詢他