單位申請(qǐng)破產(chǎn)了，不發(fā)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 15:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人工作的地方破產(chǎn)了，如果以前繳納過失業(yè)保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，勞動(dòng)局是不會(huì)給你發(fā)工資的。如果生活確實(shí)困難，可以去民政局申請(qǐng)低保。如果有勞動(dòng)能力，建議另找工作或者自己?jiǎn)胃砂伞Ｊ杖氘吘惯€是要靠自己的勞動(dòng)來獲得。 原問題：《工作的地方破產(chǎn)了，而勞動(dòng)局卻不發(fā)工資，該怎么辦好》回復(fù)于 2022-12-08 09:33:52
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單位不發(fā)工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件單位欠薪，不發(fā)工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）單位不發(fā)工資給我
只要員工有勞動(dòng)，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行條工資單位不發(fā)工資說要本人簽字
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì)，能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明，還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，工資是壓半個(gè)月發(fā)的，沒在上班了，用人單位不發(fā)放上月工資
工資，是你的合法收入，任何的單位和個(gè)人無權(quán)扣押。 如果該用人單位不支付你半個(gè)月的工資，其行為違法，你可以向勞動(dòng)部門投訴，要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁?！ ∪绻呀?jīng)仲裁，你申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行即可?！ ∪珖?guó)統(tǒng)一勞動(dòng)投訴電話12333。 原問題：《我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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