利用公司資源接私單金額小
經(jīng)濟(jì)糾紛貴州 貴陽2025-01-08 22:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.勞動(dòng)法沒有相關(guān)的規(guī)定。 2.如果他索賠公司之外的產(chǎn)品，而且能夠證明這些東西是以公司名義賣給他的（他能夠提供公司銷售合同），那么公司也是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。 3.就算員工做私活，偽造了銷售合同，并偽造了公司公章。單位也要負(fù)責(zé)，因?yàn)槟銈冎g已經(jīng)有了合作，對(duì)方?jīng)]必要審核你每一單的合同。 4.如果對(duì)方索賠的是公司之外的產(chǎn)品，而且員工也承認(rèn)是自己下班時(shí)間做的私活，如果對(duì)方也明知不是公司的產(chǎn)品而愿意和員工私下合作，那么對(duì)方也有過錯(cuò)，沒理由來找公司索賠。 5.因?yàn)槟鞘菍?duì)方和你的員工之間私下的協(xié)議。如果是員工利用上班時(shí)間承接的活，對(duì)方又不知道是別的公司的產(chǎn)品，那么你就要承擔(dān)連帶責(zé)任了。 如果該員工下班時(shí)間干私活證據(jù)充分，那么原則上你們公司不需要負(fù)責(zé)，如果該員工的行為表現(xiàn)給客戶造成假相是該員工在代表你公司履行職務(wù)行為的話，你們公司需要先負(fù)責(zé)，然后可以找該員工追償。 如果該員工的行為嚴(yán)重違反公司制度章程等，給公司 造成重大損失，你公司 除可以追償外，還可以與他解除勞動(dòng)合同。。 原問題：《《勞動(dòng)法》中，利用公司資源干私活應(yīng)該如何來處理？》回復(fù)于 2022-05-14 10:36:42
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利用公司客戶接私單
這屬于崗位員工以權(quán)謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責(zé)任是正當(dāng)?shù)摹２还茉摴臼鞘裁磥砺?，只要正式登記注?cè)它就是合法經(jīng)營單位，其利益受法律保護(hù)。其經(jīng)濟(jì)損失按原價(jià)值計(jì)算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個(gè)利用公司資源，以個(gè)人名義，為客戶服務(wù)，做私單
如果業(yè)務(wù)員利用公司資源做私單--殺無赦！ 其實(shí)要看對(duì)公司有影響沒有了，如果他做私單但是沒有對(duì)本身的工作或者是對(duì)公司的利益有損害，那么就大度點(diǎn)，他會(huì)感激你的，在工作上或許會(huì)更加的努力些。但如果損害了公司的利益，那么就必須得處罰了，當(dāng)然處罰最在職期間做私單屬于利用職務(wù)之便侵害公司利益嗎
視情況而定，在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義簽的，自己收了錢，就可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或員工入職期間，成立公司接私單，可以提起訴訟嗎？
這屬于崗位員工以權(quán)謀私行為，客觀上侵害了公司利益。因此追究你的民事責(zé)任是正當(dāng)?shù)?。不管該公司是什么來路，只要正式登記注?cè)它就是合法經(jīng)營單位，其利益受法律保護(hù)。其經(jīng)濟(jì)損失按原價(jià)值計(jì)算，100份就是2萬元左右并影響了公司形象可以追究并賠償。按這個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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