已仲裁，公司不按調(diào)解按期支付，現(xiàn)想要拖欠工資補償
其他北京 北京2025-01-07 12:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 你可以向人民法院申請強制執(zhí)行，網(wǎng)上有“強制執(zhí)行申請書”范本，依葫蘆畫瓢寫一個即可，到人民法院立案庭立案。 原問題：《勞動仲裁調(diào)解書時間到了，公司不付錢，我能不能申請雙倍賠償？我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-14 09:50:25
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不按期支付工資怎么辦
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果拖欠工資，已仲裁完，
是的。1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法公司拖長期欠員工工資，已仲裁調(diào)解過了，公司不執(zhí)行
可以向法院申請強制執(zhí)行公司倒閉拖欠工資近半邊，經(jīng)過調(diào)解寫下承諾書不履行
勞動糾紛中，雙方在仲裁會的調(diào)解下達(dá)成一致，到期后一方不履行的，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)綀?zhí)行局申請強制執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第十五條 達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 第十六條公司不按合同支付工資起訴什么
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動者支付工資，未按約定工資支付的（在發(fā)放時需扣除個人承擔(dān)的社會保險費用、以及個人所得稅等），勞動者可以采取以下辦法：1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠相關(guān)法律熱點
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