我親人在公司上班回到家里，因病死亡，公司應該有一定的賠償，但公司一點賠償都沒有，
其他廣東 惠州2025-01-09 13:11
律師回復
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月幫助201720人補償可以，但不是工傷的賠償。。【工傷認定】：(五) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 原問題：《人在下班后,回到家中夜里特發(fā)急病死亡,單位老板應該有沒有補償.》回復于 2023-02-09 02:22:30
相似問題解答
公司員工死亡賠償
公司員工去世，要求賠償的話，首先得看該員工是因為什么原因死亡的：1、工亡。如該員工被認定為工亡的話，會享受相應的工亡待遇具體請參考《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷，公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷，受傷治療只能使用醫(yī)療保險，如果單位沒有給交納醫(yī)療保險，那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷，不能認定為工傷。如果是工傷，在治療期間的工資福利照發(fā)，如果非工傷，工人在公司沒有簽訂勞動合同，沒交社保。在公司病故的怎么賠償
公司未與員工簽勞動合同未繳社保，需要舉證證明事實勞動合同關系，需注意多收集證據。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動相關法律條文
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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