離職必須提前一個(gè)月打招呼嗎
其他內(nèi)蒙古 呼和浩特2025-01-09 18:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般情況下，勞動(dòng)者辭職需提前一個(gè)月通知用人單位。但是如果用人單位違法如不給勞動(dòng)者上保險(xiǎn)等，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者只需通知用人單位即可，而不必提前一個(gè)月。 原問(wèn)題：《要是辭職的話是不是必須要提前一個(gè)月說(shuō)？》回復(fù)于 2022-11-17 22:42:10
相似問(wèn)題解答
自動(dòng)離職。需要提前一個(gè)月嗎？不提前一個(gè)月離職還能拿到工資嗎？
如果單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，需要提前一個(gè)月提出辭職。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求支付補(bǔ)償金。如果是正式員工，然后公司要求必須提前一個(gè)月說(shuō)離職，但是我想馬上離職怎么辦？
需要和公司協(xié)商我之前干的工作簽了勞動(dòng)合同，現(xiàn)在想離職必須提前一個(gè)月嗎
合法的途徑： 一、與用人單位協(xié)商一致，解除合同； 二、用人單位具有勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)之一，立即書(shū)面告知（通知）用人單位解除合同，并主張用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《我您好，請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有提前一個(gè)月申請(qǐng)離職可以直接走嗎
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職然后走人。個(gè)人離職未提前一個(gè)月會(huì)扣工資嗎？
你是想了解：沒(méi)有提前一個(gè)月辭職，企業(yè)是否可以要求補(bǔ)償嗎？這個(gè)要看具體情況：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同分兩種情形：（一）解除合同需要提前通知用人單位《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
