在快遞里面干活了，不給工資
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-01-08 22:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工付出了勞動(dòng)，就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，單位不支付員工工資是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 依據(jù)》《工資支付暫行條例》 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《快遞分揀干了三天，不干了。老板不給工資，說要干滿七天才給。 怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-20 05:53:36
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跟中通快遞公司干活了，不給工資
中通快遞不發(fā)工資，解決的辦法是：一可以聯(lián)合工友，派出代表，與老板協(xié)商，看工資是因?yàn)槭裁丛驔]有發(fā)出，定下最遲的發(fā)工資時(shí)間。二如果到了協(xié)商發(fā)工資的時(shí)間仍然沒有發(fā)出工資，可以到勞動(dòng)部門投訴。把你與中通快遞公司簽的勞動(dòng)合同等相關(guān)資料帶上。現(xiàn)在公民您干干快遞不給開工資人不接電話
這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)醫(yī)院干完活了工程款不給我是干吊頂?shù)?/a>
你有結(jié)算單 有的話 直接去法院起訴干完活了拖欠工資不給
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時(shí)候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號(hào)給盡量弄個(gè)書面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個(gè)實(shí)在不行找勞動(dòng)仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開快遞分揀苛扣工資不給
很多時(shí)候，地址錯(cuò)了一般都是分揀錯(cuò)了，也有快遞員貼錯(cuò)運(yùn)單。要看是什么原因，不可能分揀弄錯(cuò)了你也怪快遞員。由此可見，韻達(dá)快遞送貨錯(cuò)誤，一般都是分揀錯(cuò)或快遞員貼錯(cuò)運(yùn)單。我們這里韻達(dá)快遞到了都不知道。人家往門衛(wèi)那里一扔就走了。連個(gè)電話都不打吉林市所相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
