已解除雇傭關(guān)系,但是依舊在雇主家干活,但是出已解除雇傭關(guān)系,但是依舊在雇主家干活,出現(xiàn)了墜樓死亡事件怎么辦
相似問(wèn)題解答
雇傭關(guān)系死亡訴訟費(fèi)是多少?
也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,向該第三人追償。 2! 當(dāng)然如果家屬選擇向你要求賠償,那么在你賠償之后,可根據(jù)前面說(shuō)的,你可承諾在這個(gè)起訴中給予家屬必要的幫助. 如果事故發(fā)生是第三人引起的,你可以建議死者家屬向那個(gè)第三人自己起訴并取得相應(yīng)賠償。雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系
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你應(yīng)該先了解一下你親戚是什么原因拖欠你工資~是有難處還是故意拖欠,如果故意拖欠的話就好好商量一下跟他說(shuō)明白,拿了工資后最好就不在那里干了.但是也要跟親戚協(xié)商好。讓他也支持你這種做法.要是外人就沒(méi)關(guān)系,但是親戚是一輩子都會(huì)相見(jiàn)的,不要鬧得太難雇傭關(guān)系人身?yè)p害
經(jīng)常涉及的雇傭關(guān)系中損害賠償糾紛主要有兩種:雇主損害賠償糾紛和雇員受害賠償糾紛。這兩種糾紛中的民事責(zé)任,主要表現(xiàn)在兩方面:一是雇主損害賠償責(zé)任,是指雇主對(duì)雇員在執(zhí)行職務(wù)中造成第三人損害依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,又稱雇員致害責(zé)任;二是雇員受害責(zé)任,是關(guān)于雇傭關(guān)系的定責(zé)
展開(kāi)全部《中華人民共和國(guó)民法通則》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等相關(guān)司法解釋規(guī)定的人身?yè)p害賠償?shù)挠嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。第九條:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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