公司讓我做無牌照業(yè)務(wù)的宣傳,我可以以此理由提被迫離職嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人* 自己寫辭職報(bào)告的,不屬于公司辭退,而是自己主動辭職,該情形下,公司不需要支付任何補(bǔ)償或者賠償。??? * 若是公司無正當(dāng)理由辭退的,那么屬于違法辭退,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,支付一個月;不滿六個月的,支付半個月。? * 法律依據(jù):《勞動合同法》?第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。????第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;? (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;? (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;? (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;? (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;?(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;?(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。???????第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題:《因公司違規(guī)要我無證上崗辭職報(bào)告怎么寫》回復(fù)于 2022-05-14 06:47:50