我在公司做了1年，給公司辭退，請問能賠多少錢
損害賠償廣東 深圳2025-01-09 15:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果是用人單位違法辭退勞動者的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。 用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N； 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知勞動者的還應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N 1； 3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系。 相關(guān)法律依據(jù)： 《勞動合同法》第39、40、46、47、87條《勞動合同法實施條例》第19條 原問題：《做滿一年解除勞動合約按勞動法應(yīng)該賠多少錢》回復(fù)于 2022-05-14 05:25:09
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你好，我在公司做了12年，公司未提前通知就辭退我，是不是要賠償2N+1呢
用人單位無正當(dāng)理由解雇的，構(gòu)成違法解除，需支付賠償金；用人單位拒不支付的，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。12年，賠償金為12*2=24個月本人工資。本人工資：前12個月平均工資法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除車禍碰上頭上保險公司能賠多少錢
這個具體數(shù)據(jù)每人能回答。車禍?zhǔn)紫鹊糜山痪ㄘ?zé)，雙方按比例承擔(dān)責(zé)任。第二得看你的保險保額買足了沒，比如按責(zé)任你要賠50萬，而買的保額只有10萬。則保險公司也只賠10萬，剩下的40萬自己承擔(dān) 原問題：《出了車禍保險公司總共能賠多少錢》我是九級工傷，國企公司，倒閉了能賠多少錢
第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記?！ ∮萌藛挝粚嵭谐邪?jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)?！ ÷毠け唤?/span>公司不給我交社保兩年，大概能賠我多少錢
目前按勞動法規(guī)定是不可以，如果他們不交一點社?；蛘呤枪e金這樣子他是違法的。如果要賠是按目前的國家的法律賠償。一個人要賠好幾百好他幾千塊錢，所以還還是要看國家的法律來賠償你個人損失。 原問題：《公司2年不給員工交社保和公積金，要賠多少錢》在公司里做了16年半，無故辭退員工可以要求公司賠償嗎？沒有交職工保險
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