我想了解一下工傷

律師回復(fù)

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  社會保險是國家的強制保險，必須要參加。即使參加了商業(yè)保險，員工出工傷以后，企業(yè)未參保的話，仍不能免責。那只相當于企業(yè)對員工的一種福利而已。作為企業(yè)從事人事工作的同志，社會保險的法律法規(guī)最好詳細了解一下。目前一個是社會保險法，再就是新工傷保險條例。按照新的《工傷保險條例》的規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。這種情形可能占到目前工傷的三分之一強。你的那位員工如果認定為工傷的話，沒有參保，當然醫(yī)療費要全報銷，同時停工留薪期間的工資要照發(fā)還要支付住院期間的伙食補助。經(jīng)勞動能力鑒定以后，企業(yè)要按級別賠付一次性傷殘補助金。如果解除合同，還要支付一次性傷殘醫(yī)療和傷殘就業(yè)補助金。而如果參保，基金要報銷醫(yī)療費，支付一次性傷殘補助金，住院期間伙食補助，以及解除合同的傷殘就業(yè)補助金。 原問題：《我是工廠的一名人事，想了解一下有關(guān)工傷的事情。》

  回復(fù)于 2022-11-17 21:10:49