工資計(jì)算與實(shí)際不符,老板要求扣罰無責(zé)任底薪
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一站 當(dāng)然是首都北京對(duì)于月薪只有1000元的我來講,有太多的地方?jīng)]有去過,太多的事情沒有辦法去做,又有太多的顧慮,讓我沒有辦法走自己想走的道路。我的未來很迷惘 阿娟,女,21歲,大專學(xué)歷,未婚,數(shù)據(jù)錄入員,工齡兩年 剛來北京,特別興奮,我的學(xué)歷不高,能見見世面是很難的一件事情。在北京工作兩年了,雖然沒有在大范圍內(nèi)四處走動(dòng),但是也認(rèn)識(shí)一些人,見到了很多事情,月收入千元,讓我的未來很迷惘。 信息錄入其實(shí)很單調(diào),要想月收入達(dá)到1000元,可不是很容易的事情。因?yàn)槲覀兊幕竟べY只有600元,其他的收入完全依靠計(jì)件工資,還要保證不出錯(cuò)誤,否則,會(huì)被扣工資。計(jì)件工資拿得很辛苦,因?yàn)樽」舅奚幔词辜影嘁膊粫?huì)有什么交通阻礙,遇到月末信息結(jié)庫,都要工作到半夜兩三點(diǎn)鐘,甚至通宵才能完成任務(wù),第二天只有半天休息。從我來到公司還沒有休過一個(gè)完整的周末,總有干不完的活兒等著自己。 每周僅有的休息時(shí)間通常用來睡覺,補(bǔ)充體力,很少有時(shí)間出去購物娛樂。剛來的時(shí)候,即使出去也只是在公司宿舍附近的小商場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。西單的大商場(chǎng),給我惟一的感覺就是價(jià)格太貴,根本就不是我們能消費(fèi)得起的。遇到打折降價(jià),也總是盤算再三,挑幾件急著穿的買。后來才慢慢學(xué)會(huì)在購物中討價(jià)還價(jià),挑選更多、更時(shí)尚一點(diǎn)兒的衣服,給自己增添了很多自信。 公司宿舍六個(gè)人居住,每個(gè)月房費(fèi)、水電費(fèi)均攤,每個(gè)人要250元左右。公司食堂的菜價(jià)倒是很便宜,可以打半份,每天5塊錢就足夠了,遇到周末還可以給自己改善一下。食堂周末有舞會(huì),夏天晚上跳個(gè)舞,回去沖個(gè)熱水澡,可以最大程度解脫一周的疲憊和郁悶。 作為數(shù)據(jù)錄入員,很難有大段的時(shí)間用來學(xué)習(xí)和進(jìn)修,但是接觸大量廣泛的信息也能讓我了解很多知識(shí)??墒窃鯓永眠@一點(diǎn),我始終也沒有想好。如果走出現(xiàn)在的公司,在其他的公司我會(huì)很難得到一份工作。 有公司宿舍,就要租房子,北京房?jī)r(jià)這么高,拿1000元的月薪很難立足的,和北京人相比,租房子就是我最大的難題了。而且,北京是一個(gè)五光十色的城市,泡吧、娛樂對(duì)我來講很誘惑,卻不鮮活,一切想像都是一個(gè)不切實(shí)際的夢(mèng)而已。 總是對(duì)未來很迷惘,一起工作的同事也有追求我的,但是,對(duì)于一切都是未知數(shù)的我們,來場(chǎng)過早的戀愛,只有增添更多的煩惱。真想問問在北京工作的人們,他們都是怎樣過來的。 原問題:《我一問總公司,一說無責(zé)任底薪,老板就要扣錢,本來來時(shí)說好的這個(gè)月8號(hào)拿上個(gè)月的工資,結(jié)果工資就變少了》回復(fù)于 2022-12-08 06:49:00
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公司發(fā)的工資與實(shí)際不符
可以要求按合同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施或者解除勞動(dòng)合同,申請(qǐng)補(bǔ)償。第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)校企合作實(shí)習(xí)期工資與實(shí)際工資不符
汗,人家只覺給少了,你給多了還覺得怪。當(dāng)然不是,只是一種避稅的方法,有利有弊,好處是公司算人力成本的時(shí)候賬面會(huì)好看一些,弊處就是一旦發(fā)生勞資爭(zhēng)議,那么勞動(dòng)仲裁部門只看紙質(zhì)合同上定的工資數(shù)而不看其他的。就是說一旦你和公司發(fā)生工資糾紛,那么仲裁招聘工資與實(shí)際工資不符
以 合同約定為準(zhǔn)扣底薪工資違法嗎
一、《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:合同尚未期滿,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。二、《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定:合同尚未期滿,用人單位提前三十日以書面形式通知售樓處實(shí)際房子與宣傳的不符,要求起訴退房
怎么個(gè)宣傳不符法?是單純銷售說還是說宣傳單上介紹與實(shí)際不符?具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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