你好公司欠薪我的資料已經(jīng)遞交法院了,我屬于簽的勞務(wù)協(xié)議已經(jīng)到期公司欠8個月工資沒付,現(xiàn)在法院走到調(diào)解階段然后就沒有消息了,我想問下走到立案需要多久
律師回復(fù)
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月幫助201720人是的。 1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。追問:去法院會不會還是登記以后繼續(xù)等?是的,需要有時間的,法院受理并立案以后,還需要對案件進(jìn)行調(diào)查.... 最好,咨詢身邊懂法律的朋友。 原問題:《公司欠我工資,進(jìn)行了勞動仲裁,但是已經(jīng)過了時間還沒有結(jié)清,要去法》回復(fù)于 2022-05-14 03:13:30