工地摔傷,工傷認(rèn)定怎么做?
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)者因工作原因受傷的,用人單位不依法申請(qǐng)認(rèn)定的,勞動(dòng)者可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定自行申請(qǐng)認(rèn)定,以維護(hù)自身合法權(quán)益。相關(guān)規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 原問題:《在工地上受傷了,該怎么去申請(qǐng)工傷認(rèn)定》回復(fù)于 2022-12-08 06:45:44
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您好,工地干活受傷怎么做工傷認(rèn)定
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工地施工摔傷沒有工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療賠償責(zé)任。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾建筑工,工地摔傷,工傷鑒定10級(jí)
【第三十七條】 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;。?! ?二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工65歲工地摔傷沒有工傷保險(xiǎn),屬于工傷,還是人身損害
你這樣描述人身損害的可能性大工地工傷認(rèn)定,沒有合同,
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